4月28日，据《都灵体育报》报道，曾执法超过100场意甲联赛的前助理裁判帕斯夸莱-德梅奥（2024年离开裁判委员会）近日在接受Fanpage采访时，直言不讳地揭露了意大利裁判体系内部的种种问题。他通过亲身经历，讲述了近年来裁判与VAR团队在高压环境下的真实处境，以及背后复杂的管理结构与潜在矛盾。

在采访中，德梅奥首先强调了裁判群体长期处于高度紧张状态之中。他表示：“所有人都生活在一种极度焦虑的氛围里，没有平静，也没有真正的自由。多年来，这种情况不断恶化，而不是改善。”他认为，这种环境的根源在于一个由格拉维纳、基内以及罗基构建的“体系”，三人分别在意大利足球管理层、纪律机构以及裁判指派体系中掌握关键权力，形成了一个高度集中的决策网络。

德梅奥指出，这种体系直接影响了裁判在比赛中的判断。他提到，在VAR沟通中经常可以听到一些令人困惑的对话：“有些判罚明明非常清晰，但他们却迟疑甚至做出奇怪的判断。这背后其实是恐惧——裁判担心自己的决定会影响职业前途。”他认为，这种心理压力正是导致误判频发的重要原因之一。

谈及VAR机制，德梅奥透露，在某些情况下，裁判如果通过VAR纠正场上错误，反而可能被视为“问题表现”，从而影响自身评价。他还提到，如果在一场比赛中使用某种固定手势或沟通方式，而在另一场类似情境中却没有使用，就可能被视为人为干预比赛走势，甚至“改变比赛乃至整个联赛的结果”。

在谈到工作环境时，德梅奥指出，按照规定，只有被正式任命为VAR或AVAR的人员才有资格在视频裁判室内参与判罚决策，其他人不得干预。但现实中，即便是VAR裁判本身，也很难在完全独立的状态下工作。他表示：“他们始终要面对来自评估委员会的压力，对某个判罚的评价可能在事后被反复解读。”更令人困扰的是，相似的判罚在不同比赛中可能得到完全不同的评估，这种标准不统一的情况让裁判无所适从，也加剧了不公平感。

关于位于利索内的VAR中心（集中办公体系），德梅奥认为，这一原本旨在提升透明度的改革，反而可能带来了新的问题。他解释道：“在一个被玻璃墙包围的环境中，配合各种约定俗成的手势沟通方式，会逐渐形成某种心理机制，让人产生额外顾虑，影响判断的独立性。”在他看来，这种环境反而扭曲了原本应当客观公正的判罚过程。

当被问及裁判是否承受外部压力时，德梅奥提到了一段关于裁判帕泰尔纳的视频作为例证。他表示：“我不会批评任何同行，但只要看那段视频，就能感受到他完全处于不安和压力之中。一个本应冷静、专业的VAR裁判，却显得无所适从。”他强调，VAR裁判是专职岗位，本应专注于判罚，但现实却并非如此。

此外，裁判的职业发展也深受评价体系影响。德梅奥透露，VAR裁判同样存在排名机制，而这一排名往往取决于外界对其表现的“感知”。“有些裁判会觉得自己随时可能被淘汰，因为一场比赛的表现就可能决定整个职业生涯。”他还指出，即使做出了正确判罚，也可能在事后收到带有“指导性建议”的反馈，例如要求改变沟通方式或表达方式，从而为评分调整留下空间。“如果有人想操作评分，总能找到办法。”

在合同问题上，德梅奥更是直言存在“虚假合同”的情况。他表示，一些因技术原因被淘汰的裁判，会被重新签约成为VAR专家，但所签署的合同并不具备真正意义上的保障。“这些合同几乎没有任何保护机制，赛季结束后，随时可能被解雇，而且没有补偿或遣散费。”他指出，这一问题曾多次被提出，但始终受到相关高层的阻碍。

最后，德梅奥提到，引入VAR原本也有保护裁判的初衷，希望为他们提供额外的职业路径和收入来源。然而在现实操作中，这一制度并未完全实现其初衷，反而在某些方面加剧了裁判群体的压力与不稳定性。